講座 働くことに関わる環境の特徴分類【6つの環境に分けられます】
働きたくないけど仕事はしなくてはいけない。その為にはコツが必要です。今回は働くことに関わる環境の特徴について解説します！
就労支援
講座 講座 特例子会社とは？ 【目的・条件・メリット、デメリット・給料や求人・赤字の課題について】
障害を持つ人の就労や雇用支援に関わると、「特例子会社」というキーワードをよく目にします。
これは“障害者を雇用するための子会社”として扱われていますが、現在様々な課題があるようです。
本記事ではこの“特例子会社”について解説します。
講座 両立支援における労働者・医療・職場それぞれが抱える課題について
病気を抱えても仕事をしたい、クライアントの職業生活を支援したい、病気でも仕事を続けようとしてくれる社員を抱える職場の一助になれれば…
講座 企業側からみる障害者雇用について【障害者を雇用する上での6つのルールとは？】
障害を持つ人の雇用について様々な意見がある昨今、国による障害者雇用の水増し問題もあったためなおさら様々な企業は慎重になっている印象を受けます。
そこで今回は企業が障害者を雇用する上での義務やルールといったものを改めて見直してみたいと思います。
講座 介護に関する両立支援制度とは？ 【介護離職を防ぐために知っておくべきこと】
家族が病気や障害を有するようになり、急に介護をしなければならなくなった。
でも仕事があるからなかなか手が回らない…という状況を解決するために介護における両立支援制度があります。
そこで今回は『介護における両立支援制度』について解説します。
講座 妊娠、出産、育児における両立支援制度とは？【知っておくべき利用可能な制度について】
両立支援の3つのテーマのうちのひとつにある“妊娠、出産、育児”ですが、昔と比較すると様々な環境が整ってきたようにも感じますが…それでも当事者は「両立しにくい」という場面があると言います。
そこで今回は『妊娠、出産、育児における両立支援制度』について解説します。
講座 治療における両立支援制度とは？ 【有給・傷病休暇・病気休暇・時差出勤やテレワークについて】
なにかしらの病気にかかってしまっても、仕事を辞めずに働き続ける事は経済面だけでなく心理面や社会参加という観点からも非常に重要なことになります。
そこで今回は両立支援でも、治療をしながらでも仕事を辞めずに働き続けることができるために利用できる両立支援制度について解説します。
講座 働き方の多様化と障がい者の就労について、ICFの観点で考えてみる【あれ？メリット多いかも？】
今後ますます働き方は多様化していくと考えられます。実はこの流れ、障害者が働くことにとってもメリットが多いと言われているんです。
講座 エラーレスラーニングとは？【 失敗を繰り返さずに行動化する方法です】
物事を教える方法の一つに“エラーレスラーニング”という方法があります。
リハビリテーションだけでなく、教育現場や企業の研修、新人指導などにも用いられる手法ですが、端的にいって「失敗しないように教える」って手法です。
今回はこの「エラーレスラーニング」について解説します。
講座 脳卒中後でも復職することの4つの意義と問題点【ADLの自立は通過点なんですよ】
脳卒中の方のリハビリの目標で、ADLやAPDLの自立はよくあげられますが、経済活動を促すために復職するという発想も必要なんですよ。